掌上春城讯 9月14日至18日，云南（昆明官渡）国际人力资源服务产业园携园区内昆明厚致百盈、昆明玄同职培、云南久安职培、云智汇人才发展、云南蓝工保、云南万服云联等 7 家企业赴越南开展为期 5 天的考察交流活动。本次考察以“携手聚力 智联越南”为主题，行程覆盖河内、北宁、宁平三地，先后开展越中交流对接会、北宁人力资源座谈、TCS河内公司EHS培训交流、RSL Group投资咨询以及宁平省考察交流等多场活动，取得一系列务实成果，为园区深化面向南亚东南亚跨境人才服务体系建设迈出坚实一步。

河内对接：搭建中越交流合作平台

9月15日上午，越中交流、考察与合作对接会在越南举行。考察团与越南专家、职业教育机构及合作伙伴围绕用工政策、劳务派遣与人力资源外包、职业技能培训与认证、职业教育机构—企业—工业园区合作模式、人才招聘与人力资源发展等议题展开深入交流。投资促进与国际合作专家文德福、劳动法专家陶国钻分别就越南社会经济发展、FDI情况、核心投资政策以及用工结构、外资企业常见合规问题作了系统分享，为考察团勾勒出越南市场的整体轮廓与用工环境。自由提问环节，双方就跨境用工合规、技能人才联合培养等话题互动热烈。

北宁座谈：对接当地人力资源机构

9月15日下午，考察团转赴越南北宁省，与越南鼎汇国际科技公司、越南越通人力资源、东升建筑公司、越南Good Job人力资源公司、越南本周人力资源管理公司、越南卓坤科技有限公司等多家当地企业负责人展开座谈。北宁省是越南重要的工业基地，中资企业集聚，对技术人才和人力资源服务需求持续旺盛。双方围绕越南人力资源市场现状、劳动力供给结构、用工成本变化及外资企业招聘痛点深入交流。考察团结合园区平台优势，就中越跨境人才输送、技能培训合作、劳务派遣合规路径等议题与越方交换意见，多家越方企业表达了与园区建立长期对接机制的意愿。

专业交流：互鉴EHS培训经验，共探合作新机遇

9月16日上午，考察团访问TCS河内公司，围绕EHS（环境、健康与安全）培训体系与中越职业技能合作展开交流。TCS河内公司陈经理从越南EHS培训生态运行机制、服务构建与交付模式、安全知识转化路径及中越合作方向四个维度做了系统介绍。园区企业云南久安职业技能培训学校、昆明市玄同人力资源职业培训学校与TCS深入对接，围绕人才出海交流、特种作业标准互通、消防安全人才联合培养等议题达成诸多共识。

9月16日下午，考察团与越南RSL Group开展交流咨询。RSL Group商务总监陆典谷热情接待考察团，他针对外资在越投资优惠政策的适用范围与申请条件、跨国商务活动的合规流程、外资培训机构设立的准入要求与操作路径等方面进行了详细解读，为考察团了解越南投资环境与人才合作路径提供了务实参考。

宁平考察：拓展地方省份合作网络

9月17日，考察团前往越南宁平省，与宁平省委委员、省投资与贸易促进中心主任张国宝先生及经济区与工业园区管理委员会、外事厅、内务厅、公安厅、工贸厅代表开展交流。张国宝先生围绕地缘经济与政治、宁平省发展潜力、未来产业方向及政府支持政策做了系统分享。内务厅领导介绍，宁平省16至65岁劳动力占比达64%，拥有14所大学、23个继续教育中心、64所教育机构，每年培训高素质劳动力44000至50000名。交流环节，园区企业围绕铁路人才培养、人工智能发展、技能人才培养等表达初步合作意向，越方给予积极回应，双方一致认为未来将逐步推进务实合作。考察团还实地参观了BAO MINH工业区及金泰工业集群。

成果丰硕：构建跨境服务全周期链条

此次赴越考察，是园区发挥国家级人力资源服务平台优势、推动跨境人力资源服务高质量发展的重要实践。五天的行程中，考察团与越南政府部门、工业园区、人力资源机构、职业培训机构及投资咨询企业建立了广泛联系，在人才交流、技能培训、产业对接等方面达成多项初步合作意向。未来，园区将持续整合法律、咨询、人力资源等专业资源，构建覆盖“出海前—落地中—运营后”全周期的服务链条，为园区企业拓展市场提供更坚实的平台支撑，助力中越产业合作走深走实，为云南建设面向南亚东南亚辐射中心贡献更大力量。

（园区实景图）

掌上春城记者：杨婷
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